Prime carburant 2026 : jusqu’à 600 euros exonérés et des conditions assouplies pour les salariés
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En 2026, le plafond d’exonération de la prime carburant [...] En 2026, le plafond d’exonération de la prime carburant passe de 300 à 600 euros par salarié et par an et ses conditions d’accès sont temporairement assouplies. Le dispositif peut [...]
Rupture conventionnelle dans la fonction publique hospitalière : un dispositif pérennisé, mais une indemnité en baisse
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Pérennisée en 2026, la rupture conventionnelle dans [...] Pérennisée en 2026, la rupture conventionnelle dans la FPH reste soumise à l’accord de l’établissement. Depuis le 8 août, les montants minimal et maximal de l’indemnité ont fortement diminué.
Congés pour raisons de santé : de nouvelles règles pour les agents publics
Fonction Publique Hospitalière

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Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles [...] Temps partiel thérapeutique, arrêts de travail, contrôles et rémunération : le décret 2026-705 change les règles. La Fédération CFTC Santé Sociaux fait le point sur les droits des agents publics [...]
Gel du point d’indice prolongé : la CFTC Santé Sociaux demande une revalorisation des rémunérations
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Le maintien du gel du point d’indice en 2027 accentue [...] Le maintien du gel du point d’indice en 2027 accentue la perte de pouvoir d’achat des agents publics et fragilise l’attractivité des métiers du soin, du social et du médico-social. [...]
CCUE : la Cour de cassation reconnaît le droit de la CFTC à négocier
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Le 8 juillet 2026, la Cour de cassation a jugé que [...] Le 8 juillet 2026, la Cour de cassation a jugé que la CFTC Santé Sociaux et la CFE-CGC Santé Social doivent être invitées à participer aux négociations de la future [...]
Autorisations spéciales d’absence : une harmonisation attendue pour les agents publics
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Le ministère du Travail a confirmé une nouvelle revalorisation [...] Le ministère du Travail a confirmé une nouvelle revalorisation du salaire minimum interprofessionnel de croissance (SMIC) à compter du 1er juin 2026. Il augmentera de 2,41 %. À partir de cette [...]
Fortes chaleurs : protéger les professionnels est une obligation, pas une option
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Face aux fortes chaleurs, les professionnels de la [...] Face aux fortes chaleurs, les professionnels de la santé, du social et du médico-social sont exposés à des risques réels. La Fédération CFTC Santé Sociaux rappelle que prévenir, adapter le [...]
Revalorisation du SMIC : la nécessité d’aller au-delà des seules revalorisations automatiques
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Hausse du SMIC au 1er juin 2026 : un signal positif [...] Hausse du SMIC au 1er juin 2026 : un signal positif qui relance la question des salaires dans la santé, le social et l’aide à domicile. Pouvoir d’achat, grilles salariales, [...]
Symposium « Le harcèlement n’est pas une fatalité » : prévenir avant que les situations ne basculent
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Le 16 juin 2026, l’Arsenal de Metz a accueilli un [...] Le 16 juin 2026, l’Arsenal de Metz a accueilli un symposium consacré au harcèlement et aux comportements toxiques. La Fédération CFTC Santé Sociaux y a rappelé que la prévention, le [...]

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Crises sanitaires : tirer les leçons pour mieux protéger demain
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Le 26 novembre 2025, la Fédération CFTC Santé Sociaux [...] Le 26 novembre 2025, la Fédération CFTC Santé Sociaux a été auditionnée au CESE sur les crises sanitaires. Elle y a porté la voix des professionnels du soin et du [...]
Élections dans la Fonction Publique Hospitalière – 2026
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Le 10 décembre 2026, les agents de la FPH renouvelleront [...] Le 10 décembre 2026, les agents de la FPH renouvelleront leurs représentants. Retrouvez les dates, les modalités de vote et les outils proposés par la CFTC Santé Sociaux.
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