Assmat : Boîte à outils 2022
Mise à jour : 08/01/2022
Comme chaque année, la Fédération CFTC Santé Sociaux vous propose de nombreux outils, ils vous permettront de gérer les différents contrats de travail, ainsi que votre relation avec les services de PMI.
Ses outils sont accessibles, dans cet espace dédié aux Assistants Maternels Agréés. Ils sont disponibles en téléchargement, pour nos adhérents.
Informations importantes :
- La boîte à outils est mise à jour tout au long de l’année et à vocation à évoluer selon vos besoins.
- Prenez le temps de lire les documents que vous propose la Fédération CFTC Santé Sociaux. Ils ont été conçus dans un esprit pédagogique. Vous y trouverez réponses à toutes vos questions (en fonction du sujet).
- Veuillez respecter le travail fourni par votre syndicat, en ne transmettant aucun document aux non adhérents à notre syndicat.
- Si vous avez toujours accès à cet espace alors que vous ne souhaitez pas renouveler votre adhésion pour 2022. Veuillez contacter votre syndicat départemental afin qu’il vous radie de nos fichiers.
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Accéder à la Boite à outils 2021
Commentaires
hoschar.hassna@neuf.fr
11 janvier 2022
Bonjour
comment pouvons-nous avoir un modèle de bulletin de salaire 2022 suite au changement de certaine cotisation svp?
Cordialement
Mme HOSCHAR
Frédéric FISCHBACH
15 janvier 2022
Bonjour,
Le bulletin de salaire 2022 est en cours de finalisation et devrait être publié la semaine prochaine.
Cordialement
brillon.veronique@wanadoo.fr
13 janvier 2022
bonjour ,
pourriez vous me dire ou je peux trouver le modele
fiche de paie 2022
merci beaucoup
Frédéric FISCHBACH
15 janvier 2022
Bonjour,
Le bulletin de salaire 2022 est en cours de finalisation et devrait être publié la semaine prochaine.
Cordialement
MichèLe
19 janvier 2022
Bonjour,
Merci pour tous ces divers documents mis à notre disposition afin de nous faciliter à tous l’exercice de notre Profession.
Cordialement,
Michèle Toffoli
Meilleurs Vœux et tous mes vœux de santé en priorité pour 2022 !
severine el kamel
27 janvier 2022
Bonjour, pourriez-vous m’indiquer le montant exact de la conversion du net en brut ( et vis-versa) car dans le fichier « proposition tarifaire 2022) le taux 0.7801 apparait toujours? donc est-ce 0.7801? 0.7804?
merci pour votre retour,
Cordialement.
Frédéric FISCHBACH
27 janvier 2022
Bonjour,
Il faut bien cliquer sur la ligne du fichier à télécharger et non sur le symbole pdf
Cordialement
Audrey MORET
6 février 2022
Bonjour,
Documents très précis ! Utile ! merci !!!!
ibtissam salah adim
12 avril 2022
Bonjour,
pouvez vous s’ils vous plait nous mettre en ligne la feuille de calcul des conges payes pour l’année 2021-2022
merci d’avance
cordialement
Frédéric FISCHBACH
14 avril 2022
Bonjour,
Le document congé payé 2021/2022 est dans la boite à outils correspondant à cette période soit celle de 2021.
Pour le fichier 2022/2023, celui-ci devrait être publié sous peu.
Cordialement
Pour répondre à d’autre
Pensez juste à aller dans la bonne boite à outils !
Sandrine MERLIER
5 mai 2022
bonjour
je le voudrais aussi mais ne le trouve pas?
cordialement
Frédéric FISCHBACH
8 mai 2022
Pensez juste à aller dans la bonne boite à outils !
Pascale Vanden'bil
20 mai 2022
Bonjour, je ne trouve pas d’articles informant sur la journée de solidarité, or j’ai besoin de prouver aux parents (anciens contrats, sur lesquels ce n’est pas marqué), que cette journée ne s’applique pas aux assistantes maternelles. Avez vous une fiche contenant ces informations ? Si oui, merci de m’indiquer où la trouver, ou de me l’envoyer rapidement, afin de la montrer aux parents. Bien cordialement,
Frédéric FISCHBACH
20 mai 2022
L’ensemble des dispositions du Code du travail ne sont pas applicables aux assistant·e·s maternel·le·s. La Cour de cassation dans un arrêt du 31 mai 2012 (n° 10-24.497) a jugé que seules les dispositions du code du
travail figurant dans l’article L. 423-2 du Code de l’action sociale et des familles doivent être appliquées aux assistant·e·s maternel·le·s.
L’article L423-2 du Code de l’action sociale et des familles ne prévoit pas l’application des articles L3133-7 et suivants du Code du travail à votre profession.
De plus, votre employeur ne verse pas la contribution de solidarité pour l’autonomie prévue au Code de la Sécurité Sociale.
Par conséquent, il ne peut pas exiger de son assistant·e maternel·le que celle-ci effectue la Journée de Solidarité.
Au pire, vous pouvez le diriger vers le site de la FEPEM (Représentant des employeurs) Les jours fériés d’un assistant maternel
ibtissam salah adim
4 septembre 2022
Bonjour
pouvez vous s’il vous plait débloquer la fiche de presence septembre 2022
merci d’avance
Patricia LAMARCHE
13 septembre 2022
Bonjour Frédéric,
Est ce possible d’avoir toutes les feuilles de présences de l’année 2021, vraiment désolée je me servais encore des anciennes .
Ci cela n’est pas possible , pouvez vous m’envoyer par mail la feuille de présence vierge sur laquelle je marquerais moi même, le mois , l’année, le numéro de semaine et les jours correspondants à celle ci .
Je vous remercie d’avance pour votre compréhension et votre dévouement.
Cordialement.
Mme Lamarche .
ibtissam salah adim
3 décembre 2022
Bonjour,
pouvez-vous s’il vous plait nous mettre en ligne la fiche de présence décembre 2022
merci d’avance
cordialement
Salah-Adim Waintraub
severine el kamel
16 janvier 2023
Bonjour,
Serait-il possible de mettre en ligne le modèle du bulletin de salaire pour 2023? ainsi que la feuille des congés payés 2023/2024 svp?
Merci beaucoup! Cordialement!
severine el kamel
25 janvier 2023
Bonjour,
nous sommes le 25 janvier 2023 et il est fort dommage que nous ne puissions pas avoir accès au modèle de la fiche de paie pour l’année 2023…..