Associatif – Sanitaire, Social et Medico-Social

Sans véritable convention collective depuis plus d’un an, pour la CFTC, il était devenu urgent de reconstruire un socle conventionnel digne de celui construit par les partenaires sociaux, au sein […]

Non contente, après sa décision unilatérale 2012, d’avoir fait des économies sur le dos de ses salariés, la FEHAP a récidivé en 2013 en laissant tomber au nez et la […]

Cette rencontre annuelle répond aux exigences de la Loi du 17/12/2008 définissant le double rôle de cette conférence:

la présentation annuelle du rapport relatif aux agréments des conventions et accords pour […]

Commission nationale paritaire de négociation du 24 janvier 2014
Après les vœux du Président de séance (Fegapei), un échange sur un point du relevé de décision de la séance de négociation […]

Compte rendu des  CNPN du 27 novembre 2013 et du 18 décembre 2013
Politique salariale
La maxime « jamais deux sans trois » n’aura donc pas été la règle des pouvoirs publics. […]

Politique salariale
Jamais deux sans trois !

Un premier avenant (n° 324) de mars 2013, portant la valeur du point à 3,76€ au 1er janvier 2013, a fait l’objet d’un refus d’agrément […]

Depuis décembre 2012, suite au clash de la révision et de la dénonciation, les relations avec les partenaires sociaux n’ont pas réussi jusque-là, à trouver de porte de sortie au […]

Compte Rendu paritaire du 1er Octobre 2013
Les organisations syndicales présentes lors de la réunion de la Commission Paritaire du 1er octobre, ont constaté que les négociations n’avancent pas et que […]

Le refus d’agrément, de l’avenant n° 324 relatif à l’augmentation de la valeur du point (+0,5%), en juillet dernier, a imposé aux partenaires sociaux de ré-ouvrir le débat sur le […]

Fidèle à ses principes, la CFTC a décidé de reprendre le chemin des commissions paritaires de la FEHAP ce mardi 2 juillet, tout en boycottant, par ailleurs, les réunions de […]

Lors de la commission paritaire de négociation du 12 avril 2013, les employeurs, ignorant l’ordre du jour, interrogent les organisations syndicales de salariés sur l’axe de travail qu’elles souhaitent poursuivre […]

En attendant la reprise de négociations sérieuses, la CFTC s’oppose aux méthodes de la FEHAP.
Reçus pendant plus d’une heure par le Conseiller Technique du Ministre du Travail, Michel SAPIN, avec […]