Actualités

Du 25 novembre au 9 décembre 2024, près de 5 millions de salariés des très petites entreprises (moins de 11 salariés) et des particuliers employeurs voteront pour choisir l’organisation syndicale […]

À l’occasion d’Octobre Rose, la Fédération CFTC Santé Sociaux souligne l’importance du dépistage précoce du cancer du sein, qui touche plus de 61 000 femmes chaque année en France. Bien […]

La Fédération CFTC Santé Sociaux annonce qu’elle ne participera pas à la mobilisation prévue le 1er octobre 2024. En cohérence avec la ligne confédérale de la CFTC, elle privilégie l’écoute […]

Déclaration préliminaire CFTC au Conseil Départemental de la Citoyenneté et de l’Autonomie
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs,
La rentrée 2024 s’annonce particulièrement incertaine pour les établissements de santé, notamment pour les […]

Alors que les pouvoirs publics cherchent à réduire l’absentéisme dans la fonction publique hospitalière en augmentant les jours de carence et en diminuant la rémunération des arrêts maladie, la Fédération […]

La Fédération CFTC Santé Sociaux organise ses réunions d’information dédiées aux Assistants Maternels et aux Salariés du Particulier Employeur. Ces sessions vous permettront de mieux comprendre vos droits, d’obtenir des […]

Les assistantes maternelles et les salariés du particulier employeur rencontrent des difficultés persistantes pour accéder à la formation professionnelle, notamment aux sessions de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), suspendues depuis […]

À la CFTC Santé Sociaux, nous lançons un grand sondage dédié aux Assistantes Maternelles. En quelques minutes, partagez vos expériences pour nous aider à mieux comprendre vos besoins et à […]

La Fédération CFTC Santé Sociaux accueille avec satisfaction l’avis favorable du 20 juin 2024 de la commission nationale d’agrément sur les deux accords de la branche associative, sanitaire, sociale et […]

Bien que la Fédération CFTC Santé Sociaux se réjouisse d’une issue favorable à ce conflit, dans lequel certains de nos collègues se retrouvaient entre deux feux, confrontés aux postures contradictoires des employeurs, […]

La prime d’ancienneté, destinée à valoriser la fidélité des salariés, est au cœur d’un débat suite à l’avenant de mars 2024. Avec une modification qui intègre désormais les arrêts maladie […]

Suite à la mobilisation du 4 avril, AXESS a présenté des propositions de négociation pour une Convention Collective Unique Étendue (CCUE) et une nouvelle politique salariale. Le 16 mai, un […]