Voici l’arrêté du 4 février 2015 fixant au titre de l’année 2015 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d’achat […]

1. TAUX HORAIRE
La rémunération des Assistants Maternels ne doit pas être inférieure à 0,281 fois le SMIC par heure, soit 2,70 € bruts au 1er janvier 2015 soit 2,07 € […]

Un rapport de la cour des comptes demande aux Directions Hospitalières, la suppression de certaines primes allouées aux personnels soignants contractuels, en particulier les aides-soignants et les infirmiers.
La liste des […]

Suite à la Commission Paritaire FEHAP du 27 janvier 2015, voici :

le compte rendu de la CFTC santé sociaux :
la déclaration intersyndicale :

Bonjour à tous,
une erreur s’est glissée dans le VHS que vous venez de recevoir dans vos boites aux lettres et les deux articles sur la Croix Rouge de Florence Maury […]

Lors de son Bureau tenu à Caen, la fédération CFTC Santé Sociaux s’est associée à l’hommage national rendu à la liberté d’expression, à la démocratie, aux valeurs de notre Pays. […]

Voici la circulaire n°2 en vue du congrès fédéral de Caen du 19 au 22 mai 2015 :

Avenant n° 328 relatif au régime complémentaire des frais de la Convention collective nationale du 15 mars 1966
Protocole 155 relatif au régime complémentaire des frais de santé et son avenant […]

La CFTC a signé l’avenant 2014-02 relatif aux modalités d’application de la prime d’ancienneté et du complément technicité de l’avenant N°2014-01.
Il est bon de préciser, sans vouloir refaire l’histoire, que […]

La réingénierie des professions de santé a débuté depuis bientôt huit ans. Elle vise à réactualiser les contenus de formation et les champs d’intervention de chaque métier concerné, dans le […]

SOUFFRANCE – MALTRAITANCE – HARCELEMENT – VIOLENCE – DESHUMANISATION – NON RECONNAISSANCE – CONDITIONS DE TRAVAIL DELABREES – SALAIRES DE MISERE
Autant de mots qui font mal, déchirants qu’ils sont, pour […]

Vous n’acceptez plus :

l’aggravation des conditions de travail avec un stress de plus en plus important dû à la surcharge de travail
de sacrifier la qualité de votre travail
les pressions et […]