Elections TPE et de l’emploi à domicile

La CFTC s’engage à défendre les droits des travailleurs invisibles en mettant en avant le respect et la reconnaissance mutuelle !

À l’occasion de l’ouverture des élections professionnelles dans les Très Petites Entreprises (TPE), la Fédération CFTC Santé Sociaux rappelle une vérité essentielle : les travailleurs de l’emploi à domicile et des TPE sont indispensables au bon fonctionnement de notre société, même si leur contribution est trop souvent ignorée. Qu’il s’agisse des Assistants Maternels (ASSMAT), des Salariés du Particulier Employeur (SPE), des professionnels de l’accompagnement à domicile, ou encore des employés de pharmacies, de cabinets dentaires et médicaux, leur rôle est vital. Pourtant, ils sont souvent confrontés à la précarité et au manque de reconnaissance.

Ces métiers, pourtant essentiels au bien-être des familles et à la cohésion sociale, sont encore trop souvent synonymes d’isolement et de vulnérabilité. La CFTC insiste sur la reconnaissance de leur valeur, qui ne peut se résumer à une dimension économique. Leur impact humain et social est profond, touchant directement la vie des personnes et des familles qu’ils accompagnent au quotidien.

Ce qui distingue ces professions, c’est la relation unique de confiance entre employeurs et salariés. Ces derniers se voient confier ce qu’il y a de plus précieux : enfants, parents vieillissants, ou proches en situation de dépendance. Une telle relation, qui repose sur des compétences solides et une confiance mutuelle, mérite un cadre professionnel clair et équitable.

C’est ici que la CFTC intervient comme partenaire de confiance. Notre rôle est d’informer, de prévenir les conflits et de favoriser le dialogue entre employeurs et salariés. Nous œuvrons pour garantir un cadre professionnel stable, où l’employeur peut exercer ses responsabilités dans un environnement sécurisé et où le salarié est protégé et respecté dans ses droits.

Parallèlement, la CFTC agit au quotidien pour améliorer les conditions de travail, faire reconnaître les qualifications des travailleurs et garantir une rémunération à la hauteur de leur investissement. Nous revendiquons également des dispositifs de protection sociale adaptés et un accès facilité à la formation continue, pour valoriser ce savoir-faire humain irremplaçable qu’ils déploient chaque jour.

La vision de la CFTC met l’humain au cœur des priorités. Nous croyons en des relations professionnelles bâties sur le respect, le dialogue et un équilibre sain entre vie professionnelle et personnelle. Nous appelons donc les salariés à participer activement à ces élections TPE, une opportunité essentielle pour faire entendre leur voix.

En choisissant la CFTC, ils optent pour un syndicat qui place leurs préoccupations au centre de son action et qui favorise des relations équilibrées avec les employeurs. Ce vote est une chance de bâtir ensemble un avenir où l’emploi à domicile et dans les TPE s’exerce avec dignité, respect et reconnaissance.

Faisons de ces élections un tournant décisif pour améliorer leurs conditions de travail, garantir la reconnaissance de leur métier et construire un avenir plus juste et solidaire pour tous. Chaque voix compte : mobilisons-nous pour leur dignité et leurs droits.

Ce qu’en pense la CFTC

Pour la CFTC, les Très Petites Entreprises (TPE) et les métiers de l’emploi à domicile représentent bien plus qu’une catégorie économique : ce sont des piliers essentiels de notre société, trop souvent oubliés mais profondément ancrés dans le quotidien de millions de familles. Ces professionnels, qu’ils soient assistants maternels, salariés d’employeurs particuliers ou employés de petites structures comme les pharmacies ou cabinets médicaux, incarnent un savoir-faire humain unique.

La reconnaissance et la dignité, voilà ce que la CFTC revendique pour ces travailleurs. Leur engagement dépasse largement les chiffres ou les statistiques : il touche à l’humain, à la proximité, à cette confiance précieuse qui se tisse entre eux et ceux qu’ils accompagnent. Mais cette relation, si spécifique, doit être soutenue par un cadre clair et équitable qui protège chaque acteur.

La CFTC ne se contente pas de constater : elle agit. En plaçant l’humain au cœur de ses priorités, elle s’engage à renforcer le dialogue social, à garantir des conditions de travail respectueuses, et à promouvoir des avancées concrètes sur des enjeux cruciaux comme la rémunération, la formation ou la protection sociale. L’objectif est clair : valoriser ces métiers, non seulement pour ce qu’ils apportent aujourd’hui, mais pour leur rôle incontournable dans la construction d’un avenir solidaire et juste.

En mobilisant ces salariés et en écoutant leurs voix, la CFTC veut rappeler que chaque métier compte, que chaque contribution a une valeur. Dans ce cadre, les élections TPE sont une occasion unique pour ces professionnels de faire entendre leurs attentes, de s’exprimer, et de choisir une organisation qui leur ressemble.

Pour la CFTC, ce choix est évident : défendre une vision du travail où la dignité humaine, le respect mutuel et l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle ne sont pas des options, mais des fondamentaux.