Le métier d’assistante maternelle est essentiel pour de nombreuses familles, mais il s’accompagne de grandes responsabilités et de défis quotidiens. Derrière les sourires et le soin apporté aux enfants, ces professionnelles travaillent souvent dans des conditions qui manquent de reconnaissance et de protection. Entre les risques physiques et la pression émotionnelle, elles sont exposées sans toujours bénéficier d’un suivi médical ou de mesures de prévention adaptées. La CFTC s’engage pleinement à défendre leurs droits et à améliorer leurs conditions de travail, car chaque assistante maternelle doit pouvoir exercer dans un cadre qui respecte sa santé et son bien-être.

Les risques professionnels : entre défis quotidiens et impératifs de prévention

Les assistantes maternelles font face à des risques variés : chutes, troubles musculo-squelettiques, risques infectieux au contact des enfants malades, mais également des risques psychosociaux comme l’isolement et la pression des attentes parentales. Ces réalités, généralement invisibles, sont pourtant bien présentes.

Pour répondre à ces enjeux, la CFTC propose des actions de prévention renforcées, en recommandant l’usage de mobilier ergonomique et la formation aux bons gestes. Elle rappelle aussi aux employeurs leurs obligations d’évaluer les risques et de les inscrire dans un Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER).

Un guide pratique pour vous accompagner

Pour aller plus loin, la CFTC a élaboré un guide spécialement conçu pour les assistantes maternelles. Ce document pratique aborde vos droits, vos obligations et il propose des conseils de prévention pour protéger votre santé au quotidien. Nous vous invitons à le télécharger et à le garder à portée de main : il est pensé pour vous apporter des solutions concrètes et améliorer votre quotidien.

L’engagement concret de la CFTC

Sensible aux besoins des assistantes maternelles, la Fédération CFTC Santé Sociaux agit pour des améliorations concrètes en matière de sécurité et de bien-être. Ses actions vont au-delà des revendications : des formations et des visioconférences sont organisées pour que chaque professionnelle se sente soutenue et mieux préparée à affronter les réalités de son métier.

Guide CFTC :

• Le métier d’assistante maternelle — Conditions de travail et droits